引进、开发、服务、考评，把医学高端人才培养之路筑牢夯实 ——荆州市中心医院湖北省医学领军人才培养工程项目 验收述职考评暨2016年度博士业绩述职考评会顺利召开

湖北省医学领军人才培养工程项目验收述职考评会现场

副院长汤绍迁主持会议

湖北省医学领军人才——肝胆外科孙振刚博士作述职报告

2016年度博士业绩述职考评会现场

为加强博士人才管理，促进博士人才成长，2017年2月14日，市中心医院组织召开了湖北省医学领军人才培养工程项目验收述职考评暨2016年度博士业绩述职考评会。会议主要内容为开展湖北省医学领军人才培养工程项目验收和对医院年满50周岁以下，享受医院博士津贴待遇且在院工作满1年的人员进行2016年度业绩考核。

医学领军人才培养对象考核包括德能表现、成果实绩和经费使用三部分，重点考核成果实绩。博士考核内容包括学习培训、科研教学、业务技能、医疗质量与医德医风四个方面。参加述职博士共25人，其中外科系统15人，内科系统5人，医技系统5人。

副院长汤绍迁、临床学院副院长陈红宇出席会议。会议听取了湖北省医学领军人才——肝胆外科孙振刚博士述职报告和博士考评对象述职汇报。考评组专家现场评分并对专家评价结果现场签字确认。

会议强调，博士人才是医院核心竞争力的代表，博士管理工作要常抓不懈，持续改进，各科室应为博士成长搭建平台，更好地为博士成长提供服务，也要对博士人才培养提出意见和建议。相关职能部门要切实开展年中督办，严格实行奖惩兑现，年底硬仗硬结，切实将博士考核工作落到实处。人力资源部将严格按照考核程序，汇总考核评分，通报考核结果并呈报院办公会，运用多种手段促进在院博士充分发挥自身优势，多出成果，助推科室和医院发展迈上新台阶。

医院学术委员会成员、人力资源部、医务处、科研科、教学办、学工科和院纪委等部门负责人参加了会议。

（人力资源部 杨柳）