荆州市中心医院新获批4项省级科研项目—— 科研驱动 建设研究型省级区域医疗中心

       科学技术是第一生产力。

       科研是高质量发展的驱动力，是医院综合竞争力及未来发展潜力的关键所在。

       坚持创新驱动发展，2022年荆州市中心医院（下文简称荆医）新获批省级科研项目4项。其中，湖北省自然科学基金面上项目2项、湖北省重点研发计划（大健康领域支持地方专项）2项，数量为该院历年之最。

       “这是医院近年来加强科研创新、推动医教研深度融合的缩影。”长江大学副校长、荆医院长毛精华表示。以“学术兴院、科技强院”为抓手，荆医大力扶植、鼓励科研创新，通过搭建平台、构筑体系稳扎稳打，加速医院综合实力提升，用高质量发展成果惠及人民群众。

科技创新，助推健康高质量发展

       “此次申报立项的省级科研项目，由胃肠外科博士张子龙、肝胆外科博士王帅、皮肤科博士孙毅、医学检验部博士梅冰分别获得。”荆医科研科科长黄元奎介绍。

       成绩的取得，离不开医务工作者艰苦奋斗和辛勤付出，更离不开学科的辅助及医院平台的支撑。

       荆医坚持临床与科研并重，不断完善科研管理和激励政策，强化科研人才培养和学术团队建设，营造了浓厚的科研氛围——

       平台奠定基础。以临床需求为靶心，荆医加快科技创新平台的建设与使用，统筹医院实验室的投入产出效能，为医院优势学科发展提供支持，全面强化科技创新支撑。近三年来，医院科研平台建设成效显著：获国家药物临床试验机构资质，自2021年以来，启动药物临床试验20余项；搭建校院交叉融合学术交流平台，共建长江大学儿科研究所、长江大学血液病研究所，医院研究开发能力和综合实力再上新台阶；积极申报临床分子诊断湖北省临床研究中心等重点实验室，科研体系的构建与布局取得新突破。

       政策助力发展。近年来，医院不断完善科研管理办法，组建临床研究型团队，促进开展科学化、规范化、高质量的临床研究；出台系列科研激励与评价政策,投入资金用于科研奖励，在奖励支撑、职称晋升、科研绩效综合目标考核等方面给予科研人员突破性的激励；通过举办科研培训，助力科研人员思维提升，营造良好的学术氛围；邀请专家聚焦最新临床与学术进展、科研新技术新方法、科研实用技术经验分享、基金申报经验、学术论文写作技巧等进行授课，进一步提升医院中青年医师学术科研水平。

       “在科研培训、选题设计、课题档案管理、项目申报等环节，医院都提供了精细化服务和全方位保障，为我们解决了实际困难。”对此，张子龙有感而发。

激活动力，搭建医教研融合新平台

       “临床与科研教学是高质量发展双驱动力。”荆医一贯坚持“医、教、研”全面发展格局，从根本上解决发展后劲问题。

       今年来，医院更是抢抓建设长江大学直属附属医院机遇，将科教融合作为医院高质量发展战略，矢志不渝打造一流的科教融合平台，坚定不移向科研教学型医院发展模式转型，大力推进医教研协同发展、校院融合嵌入式一体化发展，努力建设研究型省级区域医疗中心。

       创新引领的高质量发展离不开人才——医院培养、引进博士硕士等高层次高水平人才，组建青年科研创新团队，突出人才引领作用，荆医持续运转“智慧引擎”。

       为医疗与科研提供人才支撑，离不开教学体系——强化与长江大学院校融合，将临床实践与医疗教学紧密结合，将医院临床优秀师资充实到大学教学工作中，不仅提升教学队伍力量，更促进了荆医优势学科的发展和医疗水平的提升。

       惟改革者进，惟创新者强。4项国家自然科学基金项目、2项湖北省科技进步奖、23项科技成果鉴定、250余篇SCI论文、近800篇统计源论文……近5年来，一路“接力跑”，见证了荆医以临床为根本、向科研要效率、借人才为动力的医教研协同发展进程。

       “十四五”开局之年，荆医获批4项省级科研项目，实现了科研工作的良好开局，同时也展现了医务工作者坚持科研与临床并重，积极发挥临床优势，提升科研能力的良好风貌。

       时代的考题已经列出，荆医的答卷正在写就。锚定“走在前、开新局”，以人民健康为中心，荆医将在科技创新、医疗服务、省级区域医疗中心建设等方面开创高质量发展新局面，为江汉平原高质量发展示范区建设作出应有贡献。