重视医德医风建设，抓好职工源头教育

重视医德医风建设，抓好职工源头教育

——我院对新职工进行医德医风岗前培训

    良好的医德医风，是医务人员思想道德建设的重要组成部分，是医院管理工作的主线，他关系到医院发展的成与败，关乎医院可持续发展的核心环节，因而加强对我院医德医风教育及行业作风建设一直以来是我院院领导高度重视和常抓不懈的工作。特别是对新职工的医德医风教育更是医院管理工作的重要组成部分之一。

    对于刚步入工作岗位的青年医务人员而言，他们的思想正处于不断趋向于成熟的阶段，相对单纯而不世故，可塑性比较强。他们大多数人富有爱心和同情心，有着自己明断是非的标准，但由于社会经验不足，他们的这一标准还具有不稳定性。此时要用正确的教育引导，使他们明辨是非，同时弘扬医院正气抑制歪风，营造良好的医德氛围。

    9月18日，热线办公室王芳主任对新职工进行了医德医风岗前培训授课，整个课程分为三部分，首先是结合当前社会现状说明了医德医风建设的重要性、必要性及现实紧迫性；随后详细介绍了我院医德医风的组织构架及评价体系和方法，最后根据我院的实际情况以临床上发生的具体事例来进行教育，让新进职工认识到医德医风在临床医疗工作中的重要性，让他们认识到医德培养在人生及职业发展生涯中的决定性作用。这种用身边的现实事例对新职工进行医德医风教育，使医德医风教育更切近现实，也更容易被理解和接受。同时也为他们日后的临床工作乃至实际工作指明了方向。明确了选择医学专业就意味着选择了奉献，为人类的健康和生命奉献终身。在工作之初就不断灌输和熏陶这样的理念，在今后这种学习和熏陶也会贯穿于我院医学人才队伍培养的整个过程中，使之成为一种共识，培养他们成为一种自觉的治病救人，救死扶伤的职业道德。明确自身所担负的“健康所系，生命相托”的职业使命。

     医务人员行为规范学习
 

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